Otišli ste u penziju, imate li pravo i dalje da radite ili ne?

Često se postavlja pitanje da li penzioner može ponovo da zasnuje redovan radni odnos. Ponekad privrednici imaju (pogrešnu) informaciju da nakon ponovnog zasnivanja radnog odnosa, starosni penzioner gubi pravo na penziju. Starosni penzioner može nesmetano ponovo stupiti u radni odnos kod poslodavca ili započeti samostalnu djelatnost, i uz to zadržati pravo na starosnu penziju.

O dijelu doprinosa koji se ne plaćaju za penzionera, uskoro ćemo se baviti u posebnom tekstu.

Kada su u pitanju autorski ili drugi ugovori o djelu, situacija je sljedeća.

Ne postoje zakonske smetnje da pravno lice zaključi ugovor o djelu sa penzionisanim licem, pod uslovom da se isti ne angažuje za obavljanje poslova za koje je utvrđeno, a nepopunjeno, radno mjesto aktom poslodavca o sistematizaciji radnih mjesta i opisu poslova. Dakle, poslodavac može sa određenim licem da zaključi ugovor o djelu, radi obavljanja poslova koji su van djelatnosti poslodavca i koji se povremeno obavljaju, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku određene stvari, samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla.

Shodno Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju, penzijski osiguranici su i lica koja obavljaju određene poslove po osnovu ugovora o djelu, odnosno poslove po osnovu autorskog ugovora i po osnovu drugih ugovora, kod kojih za izvršeni posao ostvaruju naknadu, a nijesu osigurani za PIO po drugom osnovu. Dakle, obveznici doprinosa za PIO su i penzioneri koji rade po nekom obligacionom ugovoru ukoliko nijesu nakon penzionisanja zasnovali radni odnos ili registrovali samostalnu djelatnost.

Penzioneri koji nijesu zaposleni a obavljaju povremenu samostalnu djelatnost, odnosno određene poslove po osnovu ugovora o djelu ili nekog drugog ugovora, obveznici su poreza na dohodak koji se obračunava po stopi od 9% shodno članu 48 Zakona o porezu na dohodak fizičkih lica i doprinosa za PIO po stopi od 20,5%, jer je članom 5 stav 1 tačka 13 Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje propisano da su obveznici doprinosa za PIO i lica koja ostvaruju ugovorenu naknadu, ako nijesu obveznici tog doprinosa po drugom osnovu.

Ukoliko zaposleni penzioner radi po ugovoru o djelu obveznik je samo poreza na dohodak, a ne i doprinosa za PIO, jer je osiguran po drugom osnovu, tj. po osnovu zaposlenja.

Osnovica za obračun poreza i doprinosa za PIO, odnosno samo poreza, je 70% od ugovorene bruto naknade. Ove javne prihode obračunava, obustavlja i uplaćuje naručilac posla prilikom isplate naknade izvršiocu.